大学生蒋馨莹见习基地让我“有岗”就业去年7月，学习财会管理的蒋馨莹从青岛某大学毕业，没有工作让她一度承受巨大的压力。

　　去年8月的一天，蒋馨莹得知威海市人社部门开展大学生就业见习基地活动，威海籍未就业高校毕业生符合一定的条件后，就可以报名参加，见习期间还有财政给予的见习补贴后，当即报名参加长江汇泉集团开设的会计见习岗。此后，蒋馨莹不仅成功留在长江汇泉集团工作，今年8月，还被提拔为长江汇泉集团财务部副部长。

　　据悉，为提高高校毕业生的就业能力，促进未就业毕业生及时就业，威海市从2009年起开展高校毕业生就业见习活动，安排这些毕业生到用人单位提供的就业岗位见习。截至目前，威海市一共设立了71家就业见习基地，共为2600余名高校毕业生提供见习岗位万余个，超过9成的见习生在见习期满后被企业留用。此外，今年威海市人社部门还积极组织开展“高校毕业生供需见面会”等一系列针对高校毕业生的就业促进活动，帮助高校毕业生顺利就业。

　　农民工郑赟就业培训助我创业成功在环翠区环翠楼街道办事处同德社区，有一家名为“孝心养老院”的养老机构。这处机构的创办人叫郑赟，是一名农民工。此前，郑赟一直想开办一家养老院，但没有技能难住了她。

　　机会很快来了。今年3月，郑赟报名参加了政府扶持和引导的农民工创业活动。通过一个多月的学习，郑赟成功获得了中级养老护理员资格证书，知识水平和技能水平提升很快。后来，经市人社局等部门牵线搭桥，郑赟又先后在几家机构进修学习，进一步提升了养老护理水平。

　　8月28日，郑赟的“孝心养老院”成立，首批入住的6名老人得到了专业的照顾。

　　今年以来，全市各级人社部门继续把提技能、强素质作为城乡劳动者就业的重要前提，坚持以市场为导向，探索形成了“政府导向、各方参与、面向市场”的培训运作机制。截至10月底，全市开展就业培训37304人，完成年度计划的111.21%，全面提高了城乡劳动者的技能素质，让他们有了一技之长或岗位技能得到提升，顺利实现了转移就业和稳定就业。

　　“4050人员”孙静社保补贴政策帮我再就业9年前，孙静因单位破产倒闭不得不下岗待业。9年间，孙静先后找了3份工作，但都没能真正稳定下来。2011年，年满40岁的孙静得知金猴集团正在吸纳“4050”人员就业，有制鞋经验的孙静当即报了名。很快，孙静就接到了上岗通知。

　　“我很满意现在的工作，不仅工资稳定、社保按时缴纳，还能享受到企业推出的各种‘亲情’待遇。”孙静感慨地表示。“威海市人社部门针对‘4050’‘3545’人员推出的社保补贴政策，也为企业减轻了不少负担。”金猴集团劳资部部长姜海慧在接受记者采访时表示。

　　记者了解到，今年以来，威海市人社部门在全省率先把大龄就业困难人员由省政府规定的“4050”人员，扩大到“3545”人员， 给予吸纳“3545”人员的企业一定数额的社会保险补贴的政策，为这部分就业困难群体开辟了更宽广的道路。今年，威海市共为823家企业吸纳的2075名大龄就业困难人员发放社保补贴1485.9万元、岗位补贴2087.5万元;为8976名灵活就业人员发放了社保补贴2136.6万元，各项促进就业政策得到全面落实。